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2019年合肥市社會治安綜合治理中心(網格化服務管理中心)招聘編外聘用工作人員公告

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【877彩票: 2019-07-02 】    【浏览次数:34082】    【信息来源: 合肥人事考试网 】
 

 

根據工作需要,合肥市社會治安綜合治理中心(網格化服務管理中心)現面向社會公開招聘編外聘用工作人員。現將有關事宜公告如下:

一、招聘原則

()堅持公平、公開、公正。

()堅持筆試、面試、考察相結合,擇優錄用。

二、招聘職位及人數

編外聘用人員4名。其中,文秘崗位2人(男1人,女1人),從事綜治中心日常綜合文字、行政等工作;網絡信息化崗位2人(男1人,女1人),從事綜治(網格化)信息平台建設、應用等相關工作。

三、招聘條件

()具有中華人民共和國國籍;

()遵守憲法和法律;

()具有良好的品行;

()一年以上基層工作經曆;

  ()年齡30周歲以下(1989715日以後出生),身體健康;

() 本科及以上學曆,熟練操作計算機和辦公軟件。文秘崗位爲漢語言文學、漢語言、應用語言、秘書學、行政管理、法學等專業學曆;網絡信息化崗位專業爲計算機類相關專業學曆。

有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)現役軍人;

(三)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行爲且在停考期內的人員;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

  四、招聘程序

  实行笔试、面试相结合的办法进行,招聘程序为:發布招聘公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、审批聘用等。

()發布招聘公告

招聘公告在合肥人事考試網(www.hfpta.com)上公布。

()報名和資格初審

報名采取網上報名的方式。考生登錄合肥人事考試網進行報名,統一報名時間爲20197159:0071916:00,逾期不予辦理。考生須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。報考者提交的報考信息應當真實、准確。考生所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的,一經查實,即取消考試、錄聘資格。對僞造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關法律法規給予嚴肅處理。

考生必須于報名24小時後至72216:00前登錄合肥人事考試網查詢是否通過資格初審。如資格初審通過,請于72316:00前通過合肥人事考試網按規定繳納筆試考試費用,逾期視爲自動放棄報考。

報名繳費結束後,招聘崗位人數與報名人數比例不足1: 3的,將取消該招考崗位名額,退回所收考試費用。

完成網上繳費後,考生可于81日至82日直接登錄合肥人事考試網下載、打印准考證,並攜帶准考證和有效身份證原件按准考證上指定的時間、地點參加筆試。

(三)筆試

1、筆試采取閉卷形式進行,考試科目爲《職業能力測試》和《申論》(成績計算保留至小數點後兩位)。《職業能力測試》、《申論》滿分爲100分。《職業能力測試》和《申論》按55合成後總分100分(保留小數點後兩位)。

2、筆試時間:201983日上午

8:00-9:30  《職業能力測試》

10:00-12:00《申論》

筆試地點等相關事宜以准考證爲准。

3、筆試結束後10個工作日內在合肥人事考試網公布筆試成績。經查分環節後,依據筆試合成成績(保留至小數點後兩位),從高分到低分按1:3比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計劃數與實際參加筆試人數不足規定比例的,按實際參加筆試考生人數確定進入面試人員。最後一名如有多名考生筆試成績相同的,一並確定爲面試入圍人員。

(四)資格複審

參加面試的人員須先進行資格複審。被確定爲資格複審的人員,需在規定的時間內攜帶本人正式有效身份證原件及複印件、學曆證書原件及複印件、筆試准考證、網上報名資格審查表及崗位要求的其它材料和證書,到指定地點進行資格複審。資格複審合格的報考人員,按規定繳納面試費用,並領取面試通知書。

凡出現以下任一情況的,即爲資格複審不合格,取消面試資格:與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時間接受資格複審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額有效遞補一次。最後一名如有多位考生成績相同,一並進入面試;若本人不能親自前來辦理,可委托他人代爲辦理,但必須由考生本人向被委托人提供書面委托書和以上要求的複審材料,被委托人還需攜帶本人有效身份證件原件及複印件。

資格複審的時間、地點以網站公告爲准。

(五)面試

1、考生攜帶面試通知書和本人有效身份證件參加面試。因故不能按時參加面試的人員,取消其資格,所空名額不再遞補。

2、面試采用結構化面試方式,面試成績當場公布,設定最低分數線60分,未達到最低分數線的考生,不予進入體檢和考察。

3、面試時間、地點以面試通知書爲准。

(六)體檢、考察、公示

試總成績按筆試、面試成績5:5比例合成(保留至小數點後兩位),于面試結束後5個工作日內在合肥人事考試網公布面試成績和總成績,根據報考崗位從高分到低分按11比例确定体检人员并组织实施体检、考察,体检入围最后一名考生总成绩相同的,依次以面试、《申論》笔试成绩高低决定取舍。

體檢標准參照原人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標准(試行)》(國人部發〔20051號)和人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標准(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔201019号)执行。体检费用由考生本人承担。因放弃体检或体检不合格等原因出现报考职位缺额的,在同岗位面试人员中,按综合成绩从高分到低分依次等额递补(若出现总成绩并列的,以面试、《申論》笔试成绩高低决定取舍)一次。

考察工作按照德才兼备、以德为先的标准,根据拟招聘职位要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作经历等。如自动放弃或考察不合格的,按综合成绩从高分到低分依次等额递补(若出现总成绩并列的,以面试、《申論》笔试成绩高低决定取舍)一次。

體檢和考察合格人員爲擬聘用人選,在合肥人事考試網上向社會公示7天。

四、聘用方式和待遇

1、公示期滿後,公示無異議或有異議但不影響聘用的即辦理聘用手續。聘用人員實行第三方人事管理,首次簽訂勞動合同期限爲2年,其中試用期爲2個月,試用期包括在勞動合同期限內。

2、薪酬待遇按照合辦〔20142號和合編辦〔2016124號等文件規定的傭金標准執行,享受住房公積金、養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保障。

五、其它

1、筆試費用90元(45/科),面試費用80/人。

2、咨詢電話:0551-63537710

 

中共合肥市委政法委員會

201972






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